衡南县融媒体中心4月15日讯（记者 胡丁丁）就业是最基本的民生，也是经济发展的晴雨表和社会稳定的压舱石。今年以来，衡南县人社部门创新就业服务举措，依托家政培训基地和家政服务机构，积极探索和推行“订单式培训＋保姆式服务”模式，免费开展育婴、老年护理、保育等家政服务技能培训，促进女性群体高质量充分就业，进一步端稳就业民生“饭碗”。

4月15日，在衡南这家培训教育基地的课程上，授课老师结合自身多年工作经验，采取“理论授课+实践操作”教学方式，为来自县内各乡镇（街道）的38名学员重点讲授婴幼儿护理方法、步骤、技巧及注意事项，通过老师细致讲解和现场演示，大家也忙着操作手上的模型宝宝，跟着学起专业护理技能。此次家政服务员培训为期11天，采取线下集中培训和线上网络授课相结合方式进行教学，内容涵盖母婴护理、家庭照护、家务保洁等知识，培训修业期满后，通过考试者还可获得相应合格证书。

“这几天我参加了人社部门组织的家政服务员培训，主要学习了育婴、养老护理等专业知识。人社部门还组织了家政企业现场招聘，在培训结业后，可以直接进入就业岗位，解决我们的后顾之忧。”学员刘玉邦说。

培训期间，衡南人社部门围绕企业用人需求，组织9家用工企业现场招聘，并提供薪酬福利优厚、职业发展清晰的岗位，35名学员当场与用人单位达成就业意向。

“我们人社部门创新就业服务举措，联合县妇联等相关部门，通过采用‘专业培训+现场招聘+跟踪服务’的方式，进一步促进妇女群体的高质量充分就业。”衡南县就业服务中心副主任李达说道。

“订单式培训＋保姆式服务”不仅能有效缓解企业用工需求，还帮助用工企业降低了招工成本，促进灵活就业人员实现高质量就业。下一步，衡南县持续深化部门联动，将抓好培训效果转化，实现人力资源的最优配置。